签订劳动合同约定底薪,该怎么办?

更新时间:2023-01-18 01:30:22人浏览
问题描述:
签订劳动合同约定底薪,现在因为疫情,公司只发50%,该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在私人老板上班疫情期间工资按照劳动合同规定的标准发,如果没有签劳动合同的,应当按照疫情之前的标准发;疫情期间,员工提供了正常劳动,支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-01-18 01:30:22
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已帮助142659人 · 响应时间 平均1分钟内
去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉解决
2020-03-24 00:22:53
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已帮助158817人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-03-24 00:21:13
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已帮助69438人 · 响应时间 平均4分钟内
有证据可以到劳动局举报
2020-03-24 00:12:07
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