申请劳动仲裁,要准备什么材料吗,我们农村人什么都不懂,老板也没有留下什么证据材料,我们到底该怎么办
更新时间:2020-03-23 09:54:36人浏览
问题描述:
你好,申请劳动仲裁,要准备什么材料吗,我应该怎么做?我们农村人什么都不懂,不知道从哪方面下手,老板也没有留下什么证据材料,我们到底该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人劳动仲裁需要什么材料
如果个人与用人单位发生了劳动争议,需要怎样申请仲裁?如果向仲裁委申请劳动仲裁,个人劳动仲裁又需要什么材料呢?以下是法律快车小编为您整理的最新关于个人劳动仲裁需要
劳动仲裁知识
人浏览
你好可以委托我们帮忙仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需准备哪些材料?
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企
劳动争议仲裁委员会
人浏览
员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料?
问:员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料?答:员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工
劳动诉讼
人浏览
没签合同的工程款可以要回来,但是前提是工程竣工验收合格或者已经投入使用。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第六十一条:合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,需要准备你在那里工作过的证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
请详细的表述案情为宜,律师好给予针对性的答复。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
需要证据需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的主要仲裁请求是确认用人单位与劳动者之间存在着劳动关系;要求单位支付不签订劳动合同书的双倍工资;要求单位及时足额支付工资;或者支付经济补偿金、赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期单位安排上夜班,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
正常情况下,员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以 具体什么合同呢l
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我想咨询一下劳动仲裁的事--收集证据,劳动关系证明、工资流水、违法辞退凭据(聊天、工作群、短信 )、仲裁申请书;
无权辞退,要求继续履行劳动合同;
正常拖欠
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
Y你好,不想去调岗的岗位工作可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询