我的父亲在一家私营企业热力公司上班,加班也没有加班费,咨询一下这种情况我们应该怎么办
更新时间:2023-01-18 10:57:36人浏览
问题描述:
我的父亲在一家私营企业热力公司上班,从三月份开始每天连续上班24小时,锅炉坏了也得加班加点的维修,有时会连续维修三十多个小时,13号本应该八点上班,因为锅炉坏了中午两点就去维修,凌晨四点我父亲突发脑出血,单位没给职工买社保,加班也没有加班费,现在我想咨询一下这种情况我们应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。
2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况:
(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。
(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。劳动者年龄已经超过60岁,是否已经开始享受养老保险待遇很关键。
2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况:
(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。
(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。劳动者年龄已经超过60岁,是否已经开始享受养老保险待遇很关键。
2023-01-18 10:57:36
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