如果用人单位保持或提高工作条件，公司和个人合同还没有到期，一个是离职，员工有权不调岗和不离职吗？
更新时间：2020-03-17 09:00:17人浏览
问题描述：
如果用人单位保持或提高工作条件，公司和个人合同还没有到期，因A项目要结束了，让员工从a项目调岗到b项目，公司只给两个选项，一个是调岗，一个是离职，员工有权不调岗和不离职吗？有让不调岗就离职的领导录音，有帮助吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-03-17 09:00:17
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2020-03-17 08:56:16
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-03-17 08:12:54
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