于7月拿到工伤认定书，请问现在工伤这边的赔偿会因为被裁员受影响吗，交通事故的赔偿又会不会影响工伤的赔偿？
更新时间：2020-03-17 10:48:59人浏览
问题描述：
我在苏州，19年6月因交通事故造成工伤，6月底公司人事带我去做了工伤认定，于7月拿到工伤认定书，10月份提交做伤残鉴定的申请资料，10月月底，公司因经营原因裁员很多人(我在其中)。12月去工工伤科指定医院做了鉴定，于1月份拿到鉴定结果，伤残等级为10级。我在原单位期间，公司为我正常缴纳社保至10月，缴费基数3600(我出事前12个月平均工资约为1.6万每月)。想请问现在工伤这边的赔偿会因为被裁员受影响吗，一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金怎么去向社保局索要？
当时交通事故是对方的全责，交通事故的赔偿又会不会影响工伤的赔偿？两个赔偿的时间上有必须的前后关系吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
除医疗费、护理费外，其余的赔偿项目都是单独的，可以同时享受，你在尚未鉴定前单位是不能单方与你解除劳动合同的，因此对你的工伤待遇也不会有影响。
2020-03-17 10:48:59
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