我2003年和煤矿签订了一份无固定期限合同。一年后被一家新公司收购了，可以吗？
更新时间：2020-03-16 00:10:59人浏览
问题描述：
我2003年和煤矿签订了一份无固定期限合同。一年后被一家新公司收购了，2020年新公司下属调动我去保安部上班，并让我重新签订一份合同，可以吗？
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-03-16 00:10:59
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-03-15 23:43:22
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已帮助137388人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-03-15 22:49:33
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