人事部门让我去签试用期合同，请问现在我能去签么？之前看网上说不能单独签试用期合同的
更新时间：2020-03-12 13:22:08人浏览
问题描述：
刚上班半个月，人事部门让我去签试用期合同，说是试用期过了再签转正单和转正合同。请问现在我能去签么？之前看网上说不能单独签试用期合同的，说试用期合同应该包含在正式合同里。不懂，请教？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-03-12 12:50:04
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2020-03-12 12:30:57
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