工作十七年了辞退该怎样补偿

更新时间:2020-03-15 03:11:16人浏览
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工作十七年了辞退该怎样补偿
4位律师解答
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用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持,可以请求律师帮助的。
2020-03-15 03:11:16
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已帮助194487人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-12 18:41:54
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,按工作年限支付经济补偿金
2020-03-12 11:55:58
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,辞职是没有赔偿的
2020-03-12 11:20:02
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