朋友开了一家分公司，现在邀请我去公司上班，我应该签订什么合同或者协议。需要注意什么？
更新时间：2020-03-08 01:33:50人浏览
问题描述：
朋友开了一家分公司，是一家小公司。现在邀请我去公司上班，说工资是纯收入的35%，我应该签订什么合同或者协议。需要注意什么？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199082人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-03-08 01:33:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109596人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-03-08 01:17:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67384人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2020-03-08 00:48:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同需要注意什么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法订立之后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 下面为你整理了签订劳
合同纠纷
人浏览
劳动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订股权转让合同应该注意哪些？
核心内容：股东转让其股权签订股东转让合同时要注意的事项包括明晰股权结构、资产评估、确定股权转让总价款、出让方的保证、股权转让合同受让方保证、确定转让条件等。法律
有限公司股权转让
人浏览
签订房屋租赁合同要注意什么
由于房屋价格的高涨，租房成为越来越多人的选择。签订租房合同是租房的关键环节。其中不管是对哪一方当事人来讲都要尽可能的维护自身权益，这就要求在签订房屋租赁合同的时
合同纠纷
人浏览
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订房屋租赁合同需要注意什么
房屋租赁合同大量存在，实践中发生纠纷的不少。如何预防纠纷的发生比事后解决纠纷更重要。签订一份好的租赁合同，能够在很大程度上减少纠纷的发生。本文将分析房屋租赁合同
房地产法
人浏览
入股合作模式按照《公司法》第24条规定，有限责任公司股东出资的方式有以下几种：1、货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金，以支付创建公司时的开支和启动公司运营
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体，例如，注册公司之后股权转让的条件是什么？股权转让满足的条件：（1）有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；（2）经股东
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订合伙协议，约定双方的权利，义务和责务。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是合伙企业还是有限责任公司？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以代写的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司章程约定好彼此的权利义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照当地的标准赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人有人单位应有人单位应当在一个月内申报劳动者在一年用人单位应当在一个月内申报劳动者在一年之内，向当地社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
