仲裁是否应该有补偿及赔偿。
更新时间：2020-03-07 19:08:43人浏览
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因迟到被扣一天工资及公司未给交保险的原因提出离职，仲裁是否应该有补偿及赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
2020-03-07 19:08:43
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2020-03-07 18:34:45
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-03-07 18:30:25
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