入职前公司与本人约定试用期为3个月而实际上合同签的是6个月的，而遭到公司以试用期不合格为由强行解除劳动合同，请问针对该问题应让公司给予怎样的赔偿
更新时间：2011-08-18 14:23:23人浏览
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5位律师解答
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