我从2018年9月份年辞职，公司一直没有把拖欠的工资发完，到现在都没有给完，我该怎么解决
更新时间：2023-01-19 16:19:04人浏览
问题描述：
我从2018年9月份年辞职，公司一直没有把拖欠的工资发完，断断续续的给一两千，到现在都没有给完，我该怎么解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：
一、向劳动局举报拖欠工资流程：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
二、准备好如下材料：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询公司的工商登记资料一份；3、本人的身份证复印件一份；4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
一、向劳动局举报拖欠工资流程：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
二、准备好如下材料：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询公司的工商登记资料一份；3、本人的身份证复印件一份；4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2023-01-19 16:19:04
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你好：及时保存相关证据，必要时报警 配合警方的调查处理。
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你好：建议诉讼，委托律师
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你好 可以劳动仲裁
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