企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除劳动合同可不可以拿到补偿金?(原因是因为待岗可能拉低经济补偿金)
更新时间:2020-03-05 08:10:34人浏览
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企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除劳动合同可不可以拿到补偿金?(原因是因为待岗可能拉低经济补偿金)
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-05 08:10:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-03-05 07:50:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-03-05 07:02:03
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