劳动合同中的双方约定的其他事项可以不写吗

更新时间:2020-03-04 12:42:59人浏览
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劳动合同中的双方约定的其他事项可以不写吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2020-03-04 12:42:59
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2020-03-04 12:16:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166511人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同一些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-03-04 12:14:15
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