找老板要不到工资。该怎么处理？
更新时间：2020-03-01 12:29:55人浏览
问题描述：
司机干完活儿。找老板要不到工资。该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88122人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-01 12:29:55
咨询我
已帮助109134人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2020-03-01 10:54:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故拖欠工资，企业应该怎么处理？
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资，无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
工资福利
人浏览
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
共同海损该怎么处理？
核心内容：共同海损，是指在同一海上航程中，船舶、货物和其他财产遭遇共同安全，为尽量减少损失而有意的、合理采取的措施而直接造成的特殊牺牲、支付的特殊费用。船舶发生
共同海损
人浏览
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
你好，有合同吗？欠多少钱
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：123
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好主动收集证据，比如对方拖欠工资的证据，工作牌，工作服等。先跟老板协商，如果协商不成就申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要去工商调取资料，另外要看老板本人的 身份证明的，可以仲裁解决或者直接起诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请延续缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免旷工离职导致的工资扣除，建议劳动者严格遵守用人单位的规章制度，确保按时出勤。如遇特殊情况需请假或迟到，应提前与用人单位沟通并办理相关手续。同时，劳动者也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，如果单位未交社保，仍可以要求补缴。劳动者应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与用人单位的劳动关系及社保未缴情况。然后，可以向社保部门或劳动管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，应顺延。具体操作：1.用人单位需了解女职工孕期、产期和哺乳期情况；2.合同期满时，若女职工处于上述时期，合同自动顺延；3.顺延期间，女职工享受正常工资待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作五年多患静脉曲张需手术，可请病假。根据《劳动法》，病假期间单位应支付工资，最低不得低于当地最低工资标准的80%。如不及时处理，可能影响治疗与恢复，进而影响工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法第44条之规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
