现在疫情期间,工厂强制员工周末加班应该怎么处理
更新时间:2020-02-29 19:46:00人浏览
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您好,现在疫情期间,工厂强制员工周末加班应该怎么处理
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的
2020-02-29 19:46:00
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,支付的工资不得低于本市最低工资标准
2020-02-29 19:31:35
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疫情期间应当做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束
2020-02-29 18:53:50
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你可以搜集加班证据,起诉要求支付加班工资
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你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好可以先协商
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看不懂。有问题直接描述清楚。劳动案件你可以去当地劳动局
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