疫情期间停职留薪工资怎么算
更新时间：2020-02-25 19:31:23人浏览
问题描述：
疫情期间停职留薪工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95773人 · 响应时间 平均4分钟内
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2020-02-25 19:31:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工停工留薪期间工资不变
核心内容：停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。以下
工资新知
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资怎么计算
在我们的日常生活当中必不可少的，会因为生病而请假，影响工作，但是请病假对于我们的工资有怎样的影响呢？这就肯定是大家所关注的问题，下面就为您介绍病假期间的工资怎么
劳动法
人浏览
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么算的
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班，根据法律的规定，即使员工在工伤期间无法继续工作，单位也要发放员工的工资。下面为你整理介绍了工伤期间工资怎
损害赔偿
人浏览
要看员工是否是属于工伤，如果是属于工伤的话是不可以被辞退的，如果非工伤的话，那么员工在试用期被证明不符合录用条件，单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们是否 签订劳动合同？合同具体怎么约定的？方便的话建议您来电免费咨询，让我了解案情，以便为您提供更专业的指导，希望能够帮助到您。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不提供劳动，单位根本就无义务发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照受伤前的平均工资计。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房地产公司股权转让涉及哪些税费
在房地产股权转让中，涉及所得税、印花税和土地增值税等税费。股权转让一般不涉及增值税，但需注意股权变更流程及税费问题。本文详细解析这些税费及股权变更流程，帮助你更
房地产开发公司
人浏览
按照约定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与办证部门协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是欠条有法律效力还是借条有法律效力
欠条和借条都有法律效力，但需要满足的条件包括当事人需要具有相应的民事行为能力；欠条和借条的内容不可以违法等。欠条和借条的区别包括两者的产生原因不一样、性质不一样
欠条格式
人浏览
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给别人车撞了跑了算肇事逃逸吗
当发生交通事故后，如果明知造成对方车辆损坏却选择逃离现场，这通常会被认定为肇事逃逸。本文详细解读了肇事逃逸的法律定义和鉴定方法，帮助你了解法律责任和后果。
交通肇事逃逸
人浏览
被别人打伤，对方不愿意出医药费的，当事人可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议搜集相关证据，报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续约不赔偿怎么办
合同到期公司不续约且不赔偿怎么办？劳动者需了解，《劳动合同法》规定，除特定情况外，用人单位应向劳动者支付经济补偿。劳动者应收集证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动
劳动合同期限
人浏览
您好，请问具体情况是怎样的？《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当时代课有没有签合同？社保有吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你先去查查退伍军人的安置方案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 委托律师介入处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
