单位停产了把我们辞退员工,我们应该怎么要经济补偿
更新时间:2023-01-20 12:42:43人浏览
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你好,我在单位工作了五年,单位停产了把我们辞退员工,我们应该怎么要经济补偿
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法律分析:单位辞退员工,如果需要支付员工经济补偿,那么经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算,不满半年的部分按照半年计算,满半年不满一年的部分按照一年计算。例如:员工在职时间为1年零8天,那么员工的经济补偿为1.5个月的本人工资。
2023-01-20 12:42:43
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