我工作三年了没签劳动合同，我也没辞职，能申请到双倍工资赔偿吗
更新时间：2020-02-22 12:41:46人浏览
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我工作三年了没签劳动合同，我也没辞职，工司也没说辞退我，现在放假在家，能申请到双倍工资赔偿吗
3位律师解答
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2020-02-22 12:41:46
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-02-22 11:40:45
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未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止劳动关系
2020-02-22 11:15:39
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