就是12月底离职工资说分两个月发,一般都是20号上个月20号发了一半这个月没发又拖说要到28才能发,这个应该咋办!
更新时间:2020-02-21 16:58:19人浏览
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就是12月底离职工资说分两个月发,一般都是20号上个月20号发了一半这个月没发又拖说要到28才能发,这个应该咋办!
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-02-21 16:48:52
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需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
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按月发的。。
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您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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你好,不合理的,可以投诉或申请劳动仲裁处理。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好,要根据不可抗力的影响确定
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您需要带着医保卡核实
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根据工资计算。有标准
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以直接走了,在厂里受伤也可以找厂里索赔。
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