没有签劳动合同也没有满一个月就被辞退了要怎么补偿,就是因为换了一个老板来接手就把我辞退了,我要怎么要求补偿

更新时间:2020-02-18 22:56:03人浏览
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你好,没有签劳动合同也没有满一个月就被辞退了要怎么补偿,因为是换了一个老板我在哪里干了几年了,就是因为换了一个老板来接手就把我辞退了,我要怎么要求补偿
3位律师解答
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2020-02-18 22:56:03
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签了劳动合同一年被辞退,如果是无故辞退的,可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-02-18 22:08:54
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1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2020-02-18 21:27:32
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