我距离职日期早走了12天压的10天工资跟我上了15天的工资是发给我的吗?他们都没有说话也没有说不发工资给我,我该怎么办?

更新时间:2020-02-17 22:32:33人浏览
问题描述:
您好,我距离职日期早走了12天压的10天工资跟我上了15天的工资是发给我的吗?但是我上班的领导说我是急辞不发给我工资,我提前的几天跟两个主管都说过我要提前走,他们都没有说话也没有说不发工资给我,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-17 22:32:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189889人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-02-17 21:50:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138978人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2020-02-17 21:27:12
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