在公司干了12年，现在工资降了，公司的作法是否合理，如果我提出辞职，能否获得赔偿。
更新时间：2020-02-17 11:54:36人浏览
问题描述：
我是一名普车车工，在公司干了12年，去年公司将车床弃用，我被调岗，现在工资降了，公司的作法是否合理，如果我提出辞职，能否获得赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
正常调整岗位，应该同级调整，并至少保持原工资标准，如果公司没有正当理由进行调薪，我认为不合理，当然还得看公司弃用设备，应尽可能将您安排在同级岗位，与您最合适岗位，一般情况下，没有什么理由降低工资。这样的话，属于违法行为，您可以提出辞职，并要求经济补偿金或赔偿金。当然在辞职前，需要搜集证据，为之后做打算，联系您电话详细咨询
2020-02-17 11:54:36
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你好，主动辞职，公司不承担赔偿责任。
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您好，不合法的。
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