合同上工资是4000，每月实际到账工资4800有银行账单，如果离职可以要求补偿吗，补偿多少
更新时间：2020-02-18 15:29:41人浏览
问题描述：
合同上工资是4000，每月实际到账工资4800有银行账单，公司今年要降薪只发4000，如果离职可以要求补偿吗，补偿多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未订劳动合同什么时候支付两倍工资
1994年颁布的《工资。这里的应当向劳动者每月支付二倍的工资指从用工之日起第二个月的第一天开始计算。【相关案例】周明（化名）于2008年2月1日入职深圳某外贸公
工资
人浏览
劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，未到账的销售提成什么时候支付？
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作，2007年6月公司通知与其终止劳动关系，戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩，要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
你好，补偿根据你的工作年限确定，工作满一年补偿一个月的工资（4800元）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：1、达到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司违法辞退你，你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到银行亲自办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快积极固定证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
查个人征信信息大致有四种方式：1、登录中国人民银行征信中心官网查询；2、在央行授权的自助查询机上进行查询；3、前往当地中国人民银行各地分支行、征信分中心查询；4
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
