我在企业工作4个月,工作3天后被告知无故解除劳动合同,请问违法解除劳动合同赔偿金怎么计算?

更新时间:2020-02-14 17:17:32人浏览
问题描述:
你好,我在企业工作4个月,因疫情期间,要我过来复工,工作3天后被告知无故解除劳动合同,请问违法解除劳动合同赔偿金怎么计算?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2020-02-14 17:17:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助60160人 · 响应时间 平均5分钟内
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。
2020-02-14 17:16:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57525人 · 响应时间 平均1分钟内
公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-14 17:03:00
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