公司2月份停薪休假，并且2月份不给员工缴纳社保，需要缴纳，费用自行全部承担，这个合理吗
更新时间：2020-02-11 19:51:42人浏览
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您好，我想问一下，由于现在疫情严重，公司2月份停薪休假，并且2月份不给员工缴纳社保，需要缴纳，费用自行全部承担，这个合理吗
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请病假，单位依然按照法律规定缴纳保险费，享受医疗期待遇属于劳动者的权利，员工在规定的医疗期内停止工作治病休息，公司不得与其解除劳动合同，并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇
2020-02-11 19:51:42
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-02-11 19:20:23
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