律师您好我是大同市金沙碧海搓澡工单位拖欠我工资一万多到现在为止没有给工资多次去劳动局没有结果怎么办?

更新时间:2020-02-11 09:15:08人浏览
问题描述:
律师您好我是大同市金沙碧海搓澡工单位拖欠我工资一万多到现在为止没有给工资多次去劳动局没有结果怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174112人 · 响应时间 平均2分钟内
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-02-11 09:15:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助51270人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-02-11 09:13:01
综合法律律师团队 咨询我
已帮助79360人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2020-02-11 08:40:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当员工的工资被克扣之后,是可以先找用人单位协商解决,如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人单位在无正当理由的前提下克扣员工工资,因此需要对员工进行赔偿
劳动法
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
公司拖欠工资,劳动者如何追讨工资
公司拖欠工资,劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作,公司却拖欠工资,或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后,他们该如何追讨工资?协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后,要及时
工资新知
人浏览
原单位拖欠工资至今未给,请问能否直接去法院起诉?
原单位拖欠工资至今未给,请问能否直接去法院起诉?
只能先去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才可以再去法院起诉,否则法院不予立案。
工资
人浏览
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工要工资找什么部门
农民工要工资找什么部门
农民工要工资,可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中,
劳动法
人浏览
拖欠农民工工资怎么处理
拖欠农民工工资怎么处理
农民工是城市建设中作为勤劳的群体,然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象,尤其是到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车碰撞中全责如何进行赔偿
电动车碰撞中全责如何进行赔偿
电动车碰撞中全责进行赔偿的方法为:行为人应当赔偿受害者因车祸所受到的损失,如受害人治疗交通事故创伤所必须花费的医疗费、受害人因误工所减少的收入、受害人的住院伙食
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理建设工程劳务分包合同纠纷问题
如何处理建设工程劳务分包合同纠纷问题
建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式是:当事人之间进行协商,如果协商不成的话可以申请第三方进行调解。当事人也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,如果没有仲裁协议的
建设工程分包合同纠纷
人浏览
请律师代理向劳动仲裁委申请仲裁即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 社保缴纳本身就是要及时按期缴纳的 没有任何问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休员工如何签订合同以保障自身权益
退休员工如何签订合同以保障自身权益
退休员工应当与用工单位依法订立用工协议。在司法实践当中,男职工的法定退休年龄一般为六十周岁,女职工的法定退休年龄一般为五十周岁。退休申请书应当写明申请人的基本信
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
在监狱规定的 家属会见日 可以申请 会见 按照监狱要求 做好防疫情工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
草签合同在法律上是否有效
草签合同在法律上是否有效
草签合同在法律上是否有效取决于合同是否满足内容没有违背公序良俗等条件。在司法实践当中,当事人草签合同需要注意的事项有:合同中的文字表述要明确、要调查对方当事人的
确认合同有效纠纷
人浏览
电动车在交通事故中的责任应该如何分配
电动车在交通事故中的责任应该如何分配
电动车在交通事故中的责任需要结合实际情况进行分配。如果是对方故意造成的交通事故,那么电动车的一方不需要承担责任。在司法实践当中,当事人向交通事故责任人主张赔偿的
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
如何处理退休返聘工伤问题
如何处理退休返聘工伤问题
退休返聘工伤问题的处理为按照人身损害处理,赔偿费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。退休返聘人员辞退是不需要补偿金的,退休返聘人员和单位不属
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览