社保至今只交了不足3年。我还在岗上班，请问公司该为我交社保吗，我该怎么处理才好?
更新时间：2020-02-03 23:54:43人浏览
问题描述：
老师您好，我到去年11月已50周岁，社保至今只交了不足3年。今年2月I号去买药却买不了，在手机上查才发现1月已经停保，我还在岗上班，请问公司该为我交社保吗，我该怎么处理才好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-02-03 23:54:43
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-02-03 23:41:23
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-02-03 23:40:53
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你好，可以咨询人力资源社会保障局。
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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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您好，可以要求公司补缴社保，如果离职还可以要求经济补偿金。现在公司什么态度？您还要继续工作下去吗？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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你好，具体法律问题描述下
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您好 是需要结合您这边的详情的
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