我23天没去上班扣了一个月工资，合法吗
更新时间：2020-02-01 11:33:16人浏览
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没有写辞职信，我23天没去上班扣了一个月工资，合法吗
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-02-01 11:33:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-01 11:14:56
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