在签订了劳动合同以后,公司并没有给缴纳社保,可以找劳动仲裁吗

更新时间:2020-01-30 23:32:00人浏览
问题描述:
在签订了劳动合同以后,已经6个月了,公司并没有给缴纳社保,而且现在要辞退本人,可以找劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2020-01-30 23:32:00
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已帮助53929人 · 响应时间 平均5分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2020-01-30 22:38:04
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2020-01-30 22:14:08
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