但是一直没签劳动合同，提成没有之前说的那么多，投诉他没签劳动合同要求他赔付双倍工资和辞退的经济补偿
更新时间：2023-01-21 22:31:48人浏览
问题描述：
2019年1月份实习，公司说等毕业了就转正，六月份拿到毕业证书，但是一直没签劳动合同，社保也是从九月份才开始缴的，11月份被辞退，提成没有之前说的那么多，说是因为合作方要求带队的组长要抽50％，但是之前是说的一个小组都一样，投诉他没签劳动合同要求他赔付双倍工资和辞退的经济补偿，对方拒绝调解，我下一步应该怎么做，转正后工资是2500元，有工资卡和九月后社保缴纳记录，我可以主张赔付多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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到劳动监察大队投诉然后申请劳动仲裁，申请的诉求可以为应签订劳动合同而未签订的时间内两倍工资赔偿，社保可以要求公司补缴，被辞退的部分需要公司举证说明不符合录用情况的具体证明否则也可以申请经济赔偿金，劳动仲裁会根据你的需求给企业发函件，希望对您有所帮助
2023-01-21 22:31:48
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