我在一家外包公司上班刚开始进去试用期是三个月3000，过了三个月第四个月是3500底薪，为什么会扣成2600了
更新时间：2023-01-22 06:43:37人浏览
问题描述：
我在一家外包公司上班刚开始进去试用期是三个月3000，过了三个月第四个月是3500底薪，我在第四个月最后一天离职的，一般工资都是下个月的20号的，可能接近过年了这个月提前发了，但是工资才2600先不说提成，说好的3500底薪，为什么会扣成2600了，工资都是直接打到银行卡的，没有工资条，我觉得这家公司坑了我的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-22 06:43:37
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