老板讲事情没有事先预期的那么多，打算开年等劳动合同到期，这种情况不续签合同，离职，可以拿到补偿金吗。
更新时间：2023-01-22 11:00:02人浏览
问题描述：
律师您好，我公司基本工资外，年初给我增加了职务，文件认期是2年，定了补贴工作，现在到年终，老板讲事情没有事先预期的那么多，想打折扣支付。我认为很不妥，打算开年等劳动合同到期，想不在续签。我是12年的老员工，请问，这种情况不续签合同，离职，可以拿到补偿金吗。
2位律师解答
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劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的，劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年，可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签，单位也未降低合同的约定条件的，则不能申请到补偿金。
2023-01-22 11:00:02
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