暑假工干了半个月辞职了,合法吗?
更新时间:2020-01-11 20:25:24人浏览
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暑假工干了半个月辞职了,老板说说走就走给百分之五十的工资,合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-11 20:25:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-11 19:31:30
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你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
2020-01-11 18:59:57
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