我是一名在校大学生,工厂合同上规定要干到2.12号,工资要是厂里不给我工资,我应该怎么办?
更新时间:2020-01-10 14:45:17人浏览
问题描述:
我是一名在校大学生,通过寒假工赚点钱,工厂合同上规定要干到2.12号,但是学校2.11号开学,要是中途申请离职,工资能不能拿到,要是厂里不给我工资,我应该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生实习用人单位该不该给工资
实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,一直没有具体的规定。近日,针对大学实习生往往变成免费劳动力的现状,外地一些省市试图进行立法,提议实习单位
工资
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习用人单位该不该给工资?
■由于巨大的竞争压力,许多初出茅庐的大学生对低工资怒而不言(资料图片)实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,一直没有具体的规定。近日,针对大学
工资
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向学校的老师和相关部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!投诉到劳动检擦大队。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁开庭前,常见的处理方式包括准备充分的证据材料、了解相关法律法规、与对方协商等。选择处理方式时,应根据自身情况和案件性质综合考虑,以确保在开庭时能够充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若无法达成一致,可寻求劳动调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
停领遗补需核实原因,职工养老金与遗补不同。建议咨询社保部门或律师了解具体情况。若影响生计,及时寻求专业法律帮助。【分析说明】您的爱人作为教师因车祸去世,您作为灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发布公司内幕可能涉及法律责任。需依据《公司法》及抖音平台规定,确保内容合法且不侵犯公司权益。若发布不实或违法信息,可能面临法律追责,影响个人声誉及职业发展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上如果属于劳动关系的话,用人单位无权克扣劳动者的工资,但是你连续旷工,用人单位是可以与你解除劳动关系的,如果是劳务关系,你没有提供劳务,扣除没有提供劳务期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询