现在公司又以我危害正常工作为由,辞退我!我该如何维护我应有的权利!

更新时间:2020-01-07 01:03:31人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,正式工,1月1日晚交接班期间,对班员工诽谤和辱骂我及本人妻子,让我身心收到言语暴力,至我失去对生活希望!失去对工作的动力!公司承认这是言语暴力,但是只是以简单的道歉方式和500元罚款来解决。让我无法从这样的阴影里走出来,失去自我认同感,会以自残的方式减轻痛苦,现在以吃治疗抑郁症的药物来控制自己!现在公司又以我危害正常工作为由,辞退我!我该如何维护我应有的权利!谢谢您!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助189112人 · 响应时间 平均1分钟内
谩骂你造成你的名誉受损的,可以提起相关的名誉侵权诉讼,要求对方承担相应的赔偿人。
2020-01-07 01:03:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168487人 · 响应时间 平均4分钟内
如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。
2020-01-07 00:49:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62899人 · 响应时间 平均1分钟内
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的,可申请追究侵害人的刑事责任。
2020-01-06 23:20:46
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