在私企工作5年未签劳动合同，未交社保
更新时间：2020-01-06 18:29:04人浏览
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在私企工作5年未签劳动合同，未交社保，领导主动辞退我，我给获得那些赔偿
3位律师解答
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2020-01-06 18:29:04
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未签劳动合同辞职赔偿：用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的
2020-01-06 18:09:59
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