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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-01-05 07:05:04
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-01-05 06:52:52
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员工被砸伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2020-01-05 06:13:24
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没有签订劳动合同，公司应该赔偿
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给11个月的双倍工资，而且你现在相当于和公司签订了无固定期限劳动合同。
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可以仲裁，可以再工作地仲裁。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同，你可以要求工厂每月支付二倍的工资。因此，如果你发现工厂未与你签
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