每休息一天公司都要扣除周末8个小时的工资,请问这样可以吗
更新时间:2020-01-04 19:26:52人浏览
问题描述:
你好,律师,我上班,每休息一天公司都要扣除周末8个小时的工资,请问这样可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195168人 · 响应时间 平均2分钟内
建议想你们公司人事了解工时制度
不是所有的加班都有加班费,或者你提供劳动合同和工资单,可以帮你分析下
不是所有的加班都有加班费,或者你提供劳动合同和工资单,可以帮你分析下
2020-01-04 19:26:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班一天能否补休两天
问:在不讨论加班工资的情况下,只考虑用人单位安排补休,周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理?对劳动者来说,周末休息有着比往常更为重要的意义,也影响
工时休假
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要有的,双方可合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体公司的规章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需要支付一个月的工资补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老金有以下几种交纳方式:1、不定期交费:多数地区因收入不稳定而采取的方式。2、一次交费:多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者工作年限支付,公司应支付你相应工资作为补偿。如未签劳动合同还可要求双倍工资。如公司拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣得太多,也要看具体原因和后果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请社保补偿,但需满足起诉条件。根据《民事诉讼法》,您需要是案件直接利害关系人,有明确被告,具体诉讼请求和事实理由,并确保案件属于法院管辖。一般需先向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询