就是请假老板不批，非得要我请病假，请病假还没有薪资，然后就说按旷工处理，扣3倍工资，合理嘛？
更新时间：2020-01-04 14:03:01人浏览
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你好！我想问一下，就是请假老板不批，非得要我请病假，请病假还没有薪资，然后就说按旷工处理，扣3倍工资，合理嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在病假期间，用人单位直接扣除工资，属于违法行为，劳动者可以到当地的劳动部门投诉，如投诉还无法解决的，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
2020-01-04 14:03:01
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-01-04 13:31:53
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，员工请病假的，用人单位是不能扣职工工资的，相反还需要支付员工在病假期间一定的工资
2020-01-04 13:28:36
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