合同中有培训的服务期和违约金并培训的协议,但培训协议并没有一式两份,请问我需要赔偿吗?

更新时间:2019-12-31 16:35:57人浏览
问题描述:
合同中有培训的服务期和违约金并培训的协议,培训是岗位培训,但培训协议并没有一式两份,我现在要提前离职,请问我需要赔偿吗?
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2019-12-31 16:35:57
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-12-31 15:25:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助50444人 · 响应时间 平均2分钟内
按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。
2019-12-31 15:00:34
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