用工单位和劳务派遣单位解除劳动合同，能获得经济赔偿吗？还是派遣单位支付？
更新时间：2019-12-31 14:56:39人浏览
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用工单位和劳务派遣单位解除劳动合同，用工单位将员工安排到另一家劳务公司，能获得经济赔偿吗？应该由用工单位还是派遣单位支付？
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劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2019-12-31 14:56:39
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劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
2019-12-31 14:50:48
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019-12-31 14:02:11
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