因工伤造成的误工费,公司应该怎么赔偿

更新时间:2019-12-31 21:48:51人浏览
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因工伤造成的误工费,公司应该怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
原工资不变,可以主张各项工伤待遇
2019-12-31 10:45:47
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
2019-12-31 21:48:51
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