公司提前放年假该如何资付工资，还有元旦不放假，调到春节，这样合理吗
更新时间：2019-12-30 13:13:58人浏览
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你好，我想咨询一下，公司提前放年假该如何资付工资，还有元旦不放假，调到春节，这样合理吗
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春节放假不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
2019-12-30 13:13:58
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春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2019-12-30 12:34:53
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春节放假有工资，但主要有三种情况：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，其中，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期
2019-12-30 12:31:58
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侵占罪入罪看数额和情节。数额较大且拒不退还即构成，一般处二年以下有期徒刑。若数额巨大或情节严重，处二至五年有期徒刑，并处罚金。处理方式需综合考虑案情。
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你好！涉嫌贩卖上头电子烟罪，这事挺严重的，要判刑坐牢，建议尽快委托律师进行辩护，你这个案件还有辩证空间。
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