只是在工资核算条里时附加一条“与公司解除劳动关系”,没有签劳动合同,这样有赔偿吗?

更新时间:2019-12-27 03:33:59人浏览
问题描述:
您好!我并未与用人单位签解除劳动合同,只是在工资核算条里时附加一条“与公司解除劳动关系”,没有签劳动合同,这样有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-12-27 03:33:59
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已帮助128565人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-12-27 03:26:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助84794人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2019-12-27 02:19:16
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