现在公司解聘我们,我们怎样才能得到赔偿
更新时间:2019-12-26 16:56:24人浏览
问题描述:
我们签的是派遣制合同,现在公司解聘我们,我们怎样才能得到赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142879人 · 响应时间 平均3分钟内
收集与公司有劳动关系的相关证据如工牌,工友证明,除名文件等,依法申请劳动仲裁,要求经济补偿
2019-12-26 15:17:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
解雇裁员
人浏览
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后不续签合同,还要无故辞退:1、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继续上班,直到给出书面解除通知,然后去劳动局仲裁维权。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求返还的。按照工作年限赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,公司应支付不少于11个月工资的赔偿。保留好证据申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动行政部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在不知情的情况下签订合同的,如果合同并不是当事人真实意思的表示,该合同无效。根据规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:因重大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分具体情况,一般是有效的,除了神智不清的情况下签的协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好!可以起诉解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金退还需根据合同约定,无约定一般不退。依据《中华人民共和国民法典》,定金作为债权担保,交付时合同成立,数额可约定但不得超主合同标的额20%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方协商解决摊位费的问题,按习惯应该有摊位费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协商!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般都是正常支付物业费,除非物业公司有减免政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据物价部门核准的价格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询