正式入职后的聘用合同没有签(聘用合同上明确写了试用期乙方可向甲方提出辞职,因个人因素想辞职,现在很迷茫不知道怎么办。

更新时间:2019-12-24 14:22:05人浏览
问题描述:
请求各专业人士解答,不胜感激!我是一名在编教师,目前处于试用期。校园招聘时和当地教育局签了三方协议和一份补充协议,正式入职后的聘用合同没有签(聘用合同上明确写了试用期乙方可向甲方提出辞职,承担1.5万元的违约金)。因个人因素想辞职,已向校长提交正式书面辞职报告。然而校长不签字,让我去找教育局局长说局长打电话给他,他才签字,遂去找教育局局长,局长也不签。现在很迷茫不知道怎么办。主要是会卡档案,想请教一下专业人士,希望能给我一些建议,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡志存律师
服务地区-江西九江
你好,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动人事关系
2019-12-24 14:22:05
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