请问员工已离职，和入职前的计算工资的方式也不一样应该怎么维权
更新时间：2019-12-23 11:38:12人浏览
问题描述：
您好，请问员工已离职，拿到的工资扣了许多，和入职前的计算工资的方式也不一样应该怎么维权
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-23 11:38:12
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您好，根据我国劳动合同法的规定，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，当前，此前也可以协商、举报、投诉等解决克扣工资的问题。
2019-12-23 10:47:27
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