劳动合同法中补偿金的计算中，月工资包括单位和个人已缴纳的社保吗
更新时间：2019-12-20 16:41:26人浏览
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劳动合同法中补偿金的计算中，月工资包括单位和个人已缴纳的社保吗
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-12-20 16:41:26
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你好具体情况需要深入了解一下才可以判断
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这个是可以去起诉的啊
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