从第二个月开始是有考核底薪，而且工资没有按时发，没有劳动合同，该怎么办
更新时间：2019-12-20 13:50:55人浏览
问题描述：
刚开始工作老板说好2000一个月，但是现在告诉我要每个月50元卫生费，从第二个月开始是有考核底薪，否则底薪减半，这个刚开始没有告诉我，而且工资没有按时发，没有劳动合同，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-12-20 13:50:55
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-20 12:53:49
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去劳动监查大队投诉或去劳动仲裁。
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